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2019.01.02

職場の規則

職場には規則がある
その実態がどうであろうと
慣習で無く 規則としてあるのなら
まず 守らねばならぬ
諸事検討して変えねばならないのなら そうしたらいい
守らないのはただの我儘でしかない

規則を知らなかったという言い訳は通じない
自らの意識の低さを曝け出すだけの愚行でしかない

知らないのは論外だが 教えなかったのも問題
人、ひとりを責めて解決しようとするのは傲慢
そんな 職場はいい仕事ができない

守らないけど それは自己責任で処置する
なんて言うのは詭弁 
組織の一人である以上、自己責任では済まされない
そんな輩は共同作業には向かない 直すべきだろう

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